Filip Dřímalka je odborník na digitální transformaci firem se zaměřením na inovace a budování digitálních kompetencí firem i jejich zaměstnanců. Pomáhá organizacím v regionu střední a východní evropy s technologickými inovacemi, transformací jejich digitální kultury a propojováním s technologickými firmami a startupy. Mezi jeho zákazníky patří společnosti jako Škoda Auto, ČSOB, innogy, T-Mobile, Sodexo, Henkel, Boehringer Ingelheim, České radiokomunikace, Zeppelin, Microsoft, Inoutic, KB, Sazka, AXA nebo Philip Morris.

Je autorem metodologie „HOT – Digital Transformation Framework“, která je zaměřená na rozvoj lidských, organizačních a technologických kompetencí ve firmách, které chtějí být připraveny na digitální budoucnost. Tato metodologie dnes slouží jako základ vzdělávacích a rozvojových programů v několika firmách z Czech TOP 100.

Ondřej Vích působí na pozici Digital Strategy Leader v rámci finanční skupiny AXA pro Českou republiku a Slovensko. Má za sebou více než 20 let zkušeností v oblasti digitálního marketingu a e-commerce. V minulosti působil ve společnostech Eurotel (nyní O2), Vodafone ČR nebo DIRECT Pojišťovna. V letech 2012–2016 zodpovídal v pojišťovně AEGON za rozvoj e-business aktivit v CEE regionu.

Radek Petr působí jako Head of Delivery v technologické firmě MoroSystems. Specializuje se na adopci agilních principů a mindsetu v oblasti dodávky software a spolupráce lidí. Stojí za ním velké dodávky pro společnosti jako T-Mobile, AXA, Česká pojišťovna, GE Money Bank (MONETA Money Bank) a další.