Taťána le Moigne je výraznou osobností českého byznysu. Její 35letá profesní dráha zahrnuje zkušenosti od budování startupu, přes práci pro zahraniční korporace DEC, Microsoft a Google v Čechách, USA, Německu a Velké Británii, až k budování vlastní úspěšné firmy. Taťána přivedla Google do Čech a 18 let působila v jeho vedení, nejdříve lokálně, následně v regionu pro střední Evropu. Je dlouholetou členkou správní rady Aspen Institute Central Europe a členkou Young President Organisation. Rovněž se aktivně podílí na dobročinných projektech – je členkou správních rad nadací Dobrý anděl a Odyssey Mentoring a dlouhodobě též podporuje skautskou organizaci Junák.
Taťána je rovněž úspěšnou autorkou dětských deskových her 4bambini o důležitých životních hodnotách. V posledních letech se aktivně věnuje podpoře komunit. Je aktivní členkou ženské komunity Inspire & Impact Network, spoluzaložila komunitní projekty Klánovická akademie a Klánovické zahrady.
Pod heslem „Transform to Win“ prozkoumáme transformační cesty úspěšných vítězů. Všichni naši panelisté jsou velmi zkušení generální ředitelé z různých prostředí, včetně politických funkcí. Jsou připraveni podělit se o své postřehy a strategie zahrnující témata, jako je vášeň, vize a osobní cíle jako hnací síla transformace, vedení a základní hodnoty nezbytné pro dosažení úspěchu, role lidí – měla by transformace začít u lidí nebo u procesů? Rychlost transformace – role agilního přístupu při dosahování rychlých a efektivních transformací, či postřehy o tom, jak úspěšně realizovat projekty a programy ve světě VUCA. A samozřejmě – jaké jsou naše možnosti a odpovědnosti při transformaci naší společnosti.
Diskutovat budou: Violeta Luca (CEO Vodafone), Tatiana Le Moigne (ex CEO Google), Martin Vohánka (CEO Eurowag), Pavol Lančarič (ex Ministr dopravy SK, ex CEO Orange SK) Diskuse proběhne v angličtině a bude ji moderovat Martin Klusoň (CEO Symphera).